今年以來，南通揚子碳素股份有限公司本著實現(xiàn)預(yù)算管理“零缺陷”、現(xiàn)場管理“零浪費”、環(huán)節(jié)追求“零丟失”的管理思路，不斷增強計劃管控力，努力向財務(wù)精細化管理要效益。 &nbs...
為保障與關(guān)愛員工的身體健康，幫助企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，南通國潤租賃有限公司于11月5日組織全體員工到南通大學附屬醫(yī)院體檢中心進行一年一度的健康體檢。體檢內(nèi)容包括內(nèi)科、外科、心電圖、肝功能、腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)...
近期，南通揚子碳素股份有限公司精益求精保證產(chǎn)品質(zhì)量，積極應(yīng)對電極市場“寒流”。 公司一是對鋼廠電極供需市場作了周密詳細調(diào)查，對客戶需求以及產(chǎn)品質(zhì)量做出相應(yīng)調(diào)整，真正做...
全國“11·9消防宣傳日”即將來臨，為全面加強消防安全管理，有效預(yù)防火災(zāi)，切實做好火災(zāi)防控工作，南通揚子碳素股份有限公司對生產(chǎn)工序、辦公樓等各區(qū)域高層建筑的消防設(shè)施、器材進行專項檢查與維護保養(yǎng)。 ...
11月6日，第四屆中國鹽城?國際環(huán)保產(chǎn)業(yè)博覽會在江蘇鹽城環(huán)保科技城會展交易中心隆重開幕。 本次博覽會由江蘇省環(huán)境保護廳會、 鹽城市人民政府主辦，鹽城市亭湖區(qū)...
在全國第25個“119消防日”來臨之際，為提高員工消防安全意識，增強消防安全逃生技能，營造良好的消防安全環(huán)境，11月9日，南通國融資產(chǎn)運營有限公司聯(lián)合南通方大物業(yè)管理有限公司開展了“119”紡織大廈消防安全應(yīng)...
10月20日，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司召開第三季度績效回顧匯報會暨2016年預(yù)算啟動會。公司中層以上管理人員出席了會議。 副總經(jīng)理劉為東首先對各部門三季度KPI完...
10月22日，南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司組織10月份“總經(jīng)理月度安全日活動”，活動主題是“特種設(shè)備—安全附件管理”。在進行了“特種設(shè)備安全附件管理”安全培訓后，公司領(lǐng)導帶隊分成六個檢查組分別對各工廠（事業(yè)...
在剛過去的10月份生產(chǎn)經(jīng)營支出上，南通揚子碳素股份有限公司各生產(chǎn)車間在水、電、油、汽、材料費用支出上全線“飄綠”，給公司帶來降本增效的同時，也讓職工得到實實在在的好處。 ...
為進一步夯實管理工作，加強人才儲備，根據(jù)工作需要，10月26日，南通揚子碳素股份有限公司新聘任了1名中層管理人員，這是公司今年第四次聘任中層管理人員。4月1日聘任了2名，7月8日聘任1名，9月30日聘任2名。...
10月28日，南通揚子碳素股份有限公司召開生產(chǎn)調(diào)度會， 深入分析當前炭素電極市場走勢和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟狀況，要求廣大干部職工進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立“三個意識”，以應(yīng)對當前嚴峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢。 ...
近期，南通揚子碳素股份有限公司切實強化政工工作，提高黨建工作水平。一是明確責任。公司綜合事務(wù)部、人力資源部、工會等部門要明確責任，明確業(yè)務(wù)分工，找準工作角度，履行好工作職責。要樹立公司一盤棋的思想，部門之間要相互...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司結(jié)合工作實際，切實抓好挖潛增收、修舊利廢、節(jié)約創(chuàng)效工作，并號召全體干部職工向修舊利廢要效益。 &nb...
炭素電極市場隨著寒冬的來臨愈來愈差，在這艱難的形勢面前，是得過且過混日子，還是迎難而上求困突圍想辦法。面對選擇，通碳人沒有猶豫，上下一心，凝心合力，風雨同舟，共度煤炭寒冬。 生產(chǎn)工序：優(yōu)化工藝，為企業(yè)多出優(yōu)質(zhì)量 ...
南通大東有限公司東廠織巾車間把織機效率提升當成車間管理的重點工作，有思路、有方法、有目標，從而使生產(chǎn)效率小數(shù)點后末位數(shù)每天都發(fā)生著可喜的變化。這種知難而進，主動作為，應(yīng)對危機的精神值得全公司各條戰(zhàn)線借鑒和推...
本月15日，具有國家級安全標準化監(jiān)督評審注冊資質(zhì)的南通市藍天監(jiān)督評審公司，選派了三名資深專家與我縣高新區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)所一行9人，對南通大東有限公司的安全標準化管理工作進行了現(xiàn)場評審。經(jīng)過對標準文件13個大項近...
十月上旬，南通大東有限公司東西廠按照總經(jīng)理室的統(tǒng)一部署，將經(jīng)過各自梳理出的40名崗位富余人員，通過替代臨時編制，填補空缺位置，安置照顧工種的方法，平穩(wěn)地轉(zhuǎn)移到了相關(guān)車間的合適崗位上，使公司人力資源的減員增效...
由山東著名的毛巾代理商聯(lián)系的中原、沿海地區(qū)的具有悠久毛巾百貨代理銷售歷史的8名知名客商，10月19日聯(lián)袂組團，前來南通大東有限公司參觀訪問，考察團在公司副總經(jīng)理康擁軍、市場部部長朱仁俊的陪同下，...